watami 心と心で、つながる未来へ

ワタミグループの理念

ワタミグループスローガン

「地球上で一番たくさんの“ありがとう”を集めるグループになろう」

ワタミグループミッション

「地球人類の人間性向上のためのよりよい環境をつくり、よりよいきっかけを提供すること」

ワタミグループ経営の基本目的

「会社の繁栄、社員の幸福、関連会社・取引会社の繁栄、新しき文化の創造、人類社会の発展、人類の幸福への貢献」

グループ社員の仕事の仕方に対する合言葉

「from-0」
「明るくのびのびと仕事をしよう」

グループ社員としての行動基準

ワタミグループは日々の仕事の中で以下の基準を常に意識し、行動し、常にワタミらしくあるべし

  • 一、常に謙虚なれ、常に感謝せよ
  • 一、他人の喜びや悲しみを共有せよ
  • 一、約束を守る、嘘をつかない
  • 一、愚痴、陰口を言わない
  • 一、笑顔で元気よく挨拶をする
  • 一、出来ないと言わない
  • 一、失敗を他人のせいにしない
  • 一、大いに発言し、果敢に実行する
  • 一、他人の意見を聞く
  • 一、恥ずかしいと思うことはしない

グループ社員の仕事に対する心構え

ワタミグループは同じ目的のために同じ心を持つ同志の集合体であるべし

  • 一、感激できる感性をもつべし  感激は情熱の源であり、情熱は成功への出発点である
  • 一、逆境に悲観せず、順境に楽観せず  常にハングリー精神を持ち挑戦し続けるべし
  • 一、勝つまで戦え、限界からあと一歩進め 結果がすべてである
  • 一、問題意識をもつべし  問題の発見と解決が次のビジネスチャンスを生む
  • 一、継続こそ力なり  日々の努力は継続されることにより信用を生み、信用は力を生む

ワタミグループ憲章

  • 一、地球上で一番たくさんのありがとうを集めるために戦う
  • 一、一人一人の社員が人間性の向上のため、夢を持ち、夢を追い、夢を叶える努力をする
  • 一、一人一人の社員が、人として美しい生き方を追求する
  • 一、「人」が差別化となる、コツコツと売上利益を積み上げる事業にのみ参入する
  • 一、お客さまの満足をすべてに優先させる
  • 一、公明正大な人事を行なう、完全実力主義こそ、人事の要諦とする
  • 一、額に汗した利益のみを、利益と認める
  • 一、ありがとうの分だけ売上を上げ、知恵の分だけ利益を出す
  • 一、すべてのことにおいて、損得で判断をせず善悪で判断する
  • 一、ワタミらしいことをすべて肯定し、ワタミらしくないことをすべて否定する
  • 一、100年先から見た経営をする、100年先から見た時、問われるのは数字の多寡ではなく、いかに存在し、いかに周りによりよい影響を与えたかだ

※ワタミグループ憲章はワタミグループの経営判断基準を明文化したものです。