新卒採用

募集要項

• 職種

  (1)【正社員】総合職コース
  (2)【正社員】専門職コース
  (3)【正社員】ファームコース
  

• 仕事内容

  (1)【正社員】総合職コース
  営業、販売促進、商品開発、業態企画、海外外食経営管理、教育、採用、人事、広報など

  (2)【正社員】専門職コース
  経理、IT管理

  (3)【正社員】ファームコース
  「畑作」「稲作」「酪農」の各生産現場運営

• 応募資格

  (1)【正社員】総合職コース
  (2)【正社員】専門職コース
  (3)【正社員】ファームコース
  短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方

• 勤務地

  (1)【正社員】総合職コース：埼玉、千葉、東京、神奈川

  備考 研修期間は埼玉・千葉・東京・神奈川のいずれかでの店舗/営業所での勤務となります。研修後は東京本社にて勤務となります。

  (2)【正社員】専門職コース：東京
  (3)【正社員】ファームコース：北海道、岩手、群馬、千葉、長野
  

• 勤務時間

  (1)【正社員】総合職コース
  【固定時間制・標準労働時間制】勤務時間：9:00~18:00

  備考 研修期間はシフト制の場合があり。（その際は勤務時間が異なります。）

  (2)【正社員】専門職コース
  【固定時間制・標準労働時間制】勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間）

  (3)【正社員】ファームコース
  【シフト制】例）5:00～14:00/8:30～17:30/13:00～22:00/15:00～24:00

• 給与

  (1)【正社員】総合職コース
  短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給：198,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
  ※基本給：145,800円
  固定残業代/月：22,200円/16時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

  備考 東京、神奈川、千葉、埼玉に在住の場合に限ります。

  (2)【正社員】専門職コース
  短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給：198,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
  ※基本給：145,800円
  固定残業代/月：22,200円/16時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

  備考 ※エリア１：東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、京都、大阪在住の場合の給料となります。

  (3)【正社員】ファームコース
  営農生産（千葉勤務）：（月給）208,000円
  営農生産（北海道勤務）：（月給）198,000円
  営農生産（群馬勤務）：（月給）178,000円
  営農生産（岩手勤務）：（月給）178,000円

• 手当

  (1)【正社員】総合職コース
  ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
  一律地域手当：30,000円（固定給に含む）

  備考 ※東京、神奈川、千葉、埼玉在住の場合の手当となります。
  超過分時間外勤務手当、深夜手当・休日勤務手当・家族手当・教育手当・通勤手当・住宅手当・役職手当

  (2)【正社員】専門職コース
  ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
  一律地域手当：30,000円（固定給に含む）

  備考 ※東京、神奈川、千葉、埼玉在住の場合の手当となります。
  超過分時間外勤務手当、深夜手当・休日勤務手当・家族手当・教育手当・通勤手当・住宅手当・役職手当

  (3)【正社員】ファームコース
  ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
  地域手当：千葉勤務の場合：30,000円（固定給に含む）/北海道勤務の場合：20,000円（固定給に含む）/群馬・長野勤務の場合：10,000円（固定給に含む）
  超過分時間外勤務手当、深夜手当・休日勤務手当・家族手当・教育手当・通勤手当・住宅手当・役職手当

• 昇給

  (1)【正社員】総合職コース
  (2)【正社員】専門職コース
  (3)【正社員】ファームコース
  年2回

  備考 5月・11月（初年度は11月より昇給可能性有）

• 賞与

  (1)【正社員】総合職コース
  (2)【正社員】専門職コース
  (3)【正社員】ファームコース
  年2回

  備考 5月・11月　※インセンティブ制度（初年度は11月より支給）

• 休日・休暇

  (1)【正社員】総合職コース
  土・日・祝日・1月2日・3日
  年間休日：121日
  有給休暇：10日
  ※入社後6ヶ月間勤務し、その8割以上出勤した場合、その後の1年間に10日を付与
  休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

  備考 研修期間は週休2日制となり曜日は不定です。

  (2)【正社員】専門職コース
  土・日・祝日・1月2日・3日
  年間休日：121日
  有給休暇：10日
  ※入社後6ヶ月間勤務し、その8割以上出勤した場合、その後の1年間に10日を付与
  休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

  (3)【正社員】ファームコース
  土・日・祝日・1月2日・3日
  年間83日（月7日・2月のみ6日）の休日
  慶弔休暇有
  有給休暇10日間付与（6か月間勤務後）

• 福利厚生

  社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
  福利厚生：社宅制度・従業員持株制度・社員割引制度