■全社員ボランティア
ワタミグループでは、「全社員が年に1回はボランティアに参加する」を合言葉として、社員が自主的に参加しやすいようにグループ各社にボランティア担当者を設け、社員へ向けてボランティア開催予定の案内をしています。
ワタミグループの社会貢献活動や環境への取り組み実績は、毎年発行される「ふれあい報告書(CSR報告書)」に掲載されています。ワタミふれあい報告書(CSR報告書)はこちらからご覧いただけます。

■ボランティア体験を研修カリキュラムに
1994年4月に、横浜ボランティア協会との協力で、新入社員が地域の作業所を訪問し、ボランティア活動を行うプログラムを導入、以来、新入社員の入社時研修として毎年4月に「ボランティア研修」を実施しています。
「ボランティア研修」とは、障がい者福祉施設や児童福祉施設を訪問させていただき、ボランティアを通じて「相手の立場に立ち、相手がしてほしいことをするとは、どういうことなのか」を学ばせていただくことを目的としています。
訪問した社員は、職員の方に教わり、障がいをもった方と一緒に作業を行ったり、交流を図りながら一日を過ごします。

■介護ボランティアの実施
ワタミグループでは、2006年度より主にワタミの介護施設で行うボランティアを開始しました。以来、継続して介護ボランティアを実施しています。介護ボランティアでは、介護施設でのアクティビティや寿司キャラバン、納涼祭、居酒屋キャラバン、カジノキャラバンなどに参加しています。